Administración local

Darrera actualització: 05/03/2025 - 13:55
En este apartado podéis consultar los procesos selectivos relativos a las oposiciones (PAMO), interinidades, bolsas de trabajo o cambios de categoría (promoción interna de los empleados públicos). Siempre se publican en el BOP y en el DOGC.
     Convocatorias de selección    Interinos temporales
Darrera actualització: 05/03/2025 - 13:51
A través del cercador de proves selectives pots consultar els exàmens i solucionaris de convocatòries anteriors.  Aplica els filtres disponibles per afinar la teva cerca.
Darrera actualització: 03/03/2025 - 13:54
Los informes sobre el cumplimiento de los plazos de pago de la Diputación de Barcelona y su sector público se elaboran trimestralmente conforme al artículo 4.3, de la Ley 15/2010, de 7 de julio, de modificación de la Ley 3/2004, de medidas de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales... més.
Darrera actualització: 20/02/2025 - 17:13
En este apartado podéis ver cuáles son los representantes de los empleados de la Diputación de Barcelona.
La Junta de Personal es el órgano específico de representación del personal funcionario de la Diputació de Barcelona. Su función primordial es la vigilancia del cumplimiento de las normas vigentes en materia de condiciones de trabajo y para desempeñarla, debe recibir información sobre: la política... més.
Darrera actualització: 18/02/2025 - 14:03
El Registro de Grupos de interés de Cataluña es el censo centralizado de personas físicas y las organizaciones que trabajan por cuenta propia y participan en la elaboración y aplicación de las políticas públicas impulsadas por las administraciones públicas catalanas en defensa de sus intereses y el de terceras personas u organizaciones.
Registro de grupos de interés El objetivo del censo es incrementar la seguridad jurídica en el ámbito de las relaciones entre la administración y los grupos de interés, y prevenir posibles conflictos de intereses y la corrupción a todos los efectos. Se enmarca dentro de las prescripciones... més.