Administració local

Darrera actualització: 04/12/2020 - 04:22
Darrera actualització: 27/11/2020 - 12:52
Una avaluació permet saber per què una actuació funciona segons allò previst o no. Mitjançant una avaluació rigorosa basada en evidències es pot saber quins elements han estat un èxit i quins han fracassat; per tant, es poden prendre millors decisions en el futur.
A sota teniu a la vostra disposició les avaluacions que la Diputació ha dut a terme en els darrers anys juntament amb una fitxa descriptiva. En els casos que disposen d’un document de resum (infografia, resum, policy brief), s’hi ha inclòs. Document Fitxa descriptiva Síntesi de resultats... més.
Darrera actualització: 20/11/2020 - 13:51
Els grups d'interès són les persones físiques o jurídiques i les organitzacions sense personalitat jurídica que duen a terme activitats susceptibles d’influir directament o indirectament en l’elaboració de les polítiques públiques, de propostes normatives o en la presa de decisions, en defensa d’un interès propi o de tercers o d’un interès general.
​El codi de conducta comú es tracta d'un document elaborat per la Generalitat de Catalunya i d'aplicació a tots els grups d'interés de tot el sector públic.  Les persones i entitats que vulguin actuar com a grups d’interès per exercir activitats d’influència davant el sector públic de Catalunya... més.
Darrera actualització: 20/11/2020 - 13:28
El Registre de Grups d'interès de Catalunya és el cens centralitzat de persones físiques i les organitzacions que treballen per compte propi i participen en l'elaboració i l'aplicació de les polítiques públiques impulsades per les administracions públiques catalanes en defensa dels seus interessos i el de terceres persones o organitzacions.
Registre de grups d'interés L'objectiu del cens és incrementar la seguretat jurídica en l'àmbit de les relacions entre l'administració i els grups d'interès, i prevenir possibles conflictes d'interessos i la corrupció amb caràcter general. S'emmarca dins de les prescripcions establertes en la ... més.