Darrera actualització: 5/8/2026 10:46 h.
- Reconeixement d'un pagament extraordinari del factor anual del complement de productivitat, mitjançant el qual es retribueix l'esforç i la predisposició dels empleats i les empleades de la Diba per mantenir el rendiment i la productivitat dels seus llocs de treball durant la crisi sanitaria de la COVID-19.
- Millora Social per a la jubilació anticipada en cas de discapacitat.
- Calendari laboral 2023.
- Adequació de la normativa sobre permisos de la corporació al que determina l’article 48.a) del text refós de la Llei de l’estatut bàsic de l’empleat públic aprovat per Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre.
- Adequació del còmput horari de les jornades de treball amb motiu de la implementació de l’acord de teletreball.
- Adhesió de la secció sindical de CGT a l’Acord d'aprovació dels criteris generals per a la consolidació i estabilització del personal interí.
- Aprovació dels criteris generals par a la consolidació i estabilització del personal interó a OOAA.
- Aprovació dels criteris generals per a la consolidació i estabilització del personal interí.
- Calendari laboral 2022
- Prorrogar les mesures contingudes al Protocol pel qual s'estableixen criteris i mesures organitzatives de prevenció i de protecció per a la represa de les activitats amb caràcter general en el procés de desescalada del confinament provocat per la COVID-19, aprovat per Acord del Ple de la Diputació de Barcelona de 25 de maig de 2020 i modificat per Acord de Ple de 28 de gener de 2021
- Nova redacció de la millora social "Ajuts especials per tenir a càrrec un familiar fins a primer grau o la tutoria d'una persona amb un grau de discapacitat reconeguda"
- Actualització de la quantia de l'ajut menjar
- Reclassificació del personal Auxiliar de Gestió Tributaria (subgrup de classificació C2) a la categoria d'Administratiu de Gestió i Recaptació – lloc de treball d'Agent Tributari (subgrup de classificació C1)
- Prorrogació de les mesures contingudes en el Protocol pel qual s’estableixen criteris i mesures organitzatives, de prevenció i de protecció per a la represa de les activitats de la Diputació de Barcelona amb caràcter general en el procés de desescalada del confinament provocat per la COVID-19
- Acord pel qual es regula, de manera inicial, la prestació de serveis en la modalitat de teletreball
- Aprovació període de transitorietat en relació amb l’entrada en vigor de la regulació inicial del teletreball
- Incrementació número de delegats de prevenció
- Acord mitjançant el qual es prorroga fins al 9 de maig de 2021 el Protocol pel qual s'estableixen els criteris i mesures organitzatives per a la represa de les activitats en el procés de desescalada del confinament provocat per la COVID-19, es modifiquen els seus apartats cinquè i sisè
- Acord mitjançant el qual es regula un complement de productivitat extraordinari amb motiu de la crisi sanitària provocada per la COVID-19
- Calendari laboral 2021
- Aprovació Protocol mitjançant el qual s'estableixen criteris i mesures organitzatives per a la represa de les activitats en el procés de desescalada del confinament provocat per la COVID-19
- Acord de modificació parcial de la regulació sobre l’estructura de les convocatòries per constituir borsa de treball, continguda a l’article 7, del vigent Acord sobre condicions de treball de la Diputació de Barcelona
- Calendari laboral 2020
- Aplicació del sistema d'ajut menjar al col·lectiu que presta servei de trasllat en vehicle corporatiu al personal electe, adscrit al Parc Mòbil i al col·lectiu de bibliobús
Paraules clau:
